- 28 июля 2025 20:00
- 84
- Время прочтения: 1 мин
Тренды промышленности Удмуртии: новые технологии, экспорт, преемственность и кадры
На этой неделе промышленный сектор региона вновь продемонстрировал устойчивую динамику. В центре внимания — инвестиции в кадры, технологические патенты, модернизация оборонной продукции и успехи на экспортных рынках. Удмуртские предприятия продолжают быть примером грамотного сочетания инноваций, традиций и социальной ответственности.
Подготовка кадров и практика
- Более 360 студентов прошли практику на «Калашникове» с начала учебного года — устойчивое развитие образовательного контура вокруг флагмана промышленности.
- В два раза выросло число практикантов в «ИжБС» — это говорит о растущем интересе молодёжи к производственным профессиям.
- Выпускники и преподаватель ИжГТУ приняли участие во Всероссийском выпускном — событие подчеркивает признание качества подготовки инженеров региона на федеральном уровне.
Технологии и инновации
- Чепецкий механический завод запатентовал новую технологию производства титановых прутков для медицины. Это открывает потенциал для импортозамещения и выхода на новые рынки.
- Катера «Калашникова» получат модернизацию с учётом опыта СВО — пример адаптации продукции к реальным боевым условиям.
- ИЖ-27 показал эффективность в борьбе с дронами на СВО — подтверждение высокой технологичности традиционного оружия.
Экспорт и признание
- Пять компаний из Удмуртии победили в окружном этапе конкурса «Экспортёр года». Это сигнал о международной конкурентоспособности региональной продукции.
- Четыре образца ижевского оружия номинированы на «Лучшие товары России – 2025» — подтверждение высокого качества и рыночной репутации.
Оборонный сектор и разработки
- Концерн «Калашников» представил новейшее оружие для штурмовиков ВДВ — новое слово в разработке стрелкового вооружения.
- Ростех объявил старт Премии имени Тихомирова, что станет стимулом для инженерных школ и НИОКР в оборонной сфере.
- Материал о Владимире Буданове — напоминание об инженерной преемственности и роли личности в промышленной истории региона.
Династии, корпоративная культура и социальная ответственность
- На «Ижстали» чествуют трудовые династии, общий стаж которых превышает 100 лет.
- Ветераны и династии «Аксиона» отмечены в День семьи, любви и верности.
- Ижевский механический завод признан лучшим предприятием по социальному партнёрству — это показатель устойчивой корпоративной культуры.
- Четыре сотрудника «Аксиона» завершили обучение по Президентской программе — развитие управленческих компетенций на предприятиях.