• 01 ноября 2026 13:00
  • 78
  • Время прочтения: 1 мин

Проект наставничества для бизнеса в Удмуртии охватил около 200 предпринимателей за время работы

Проект наставничества для бизнеса в Удмуртии охватил около 200 предпринимателей за время работы Фото: Корпорация развития Удмуртии
В Удмуртии завершается очередной поток программы «Наставничество», в рамках которой опытные предприниматели помогают начинающим бизнесменам выстраивать стратегии развития и решать управленческие задачи. За время существования проекта поддержку получили около 200 представителей малого бизнеса

В Удмуртии близится к завершению очередной поток проекта «Наставничество», реализуемого Корпорацией развития республики и центром «Мой бизнес». Программа направлена на поддержку предпринимателей через передачу практического опыта от состоявшихся бизнесменов тем, кто находится на этапе становления или масштабирования своего дела.

В нынешнем потоке девять наставников сопровождали 29 предпринимателей, помогая им анализировать бизнес-процессы, выявлять слабые места и формировать планы дальнейшего развития. Одним из участников программы стала руководитель агентства цифровой рекламы Надежда Кремлёва. По ее словам, работа с наставником позволила за несколько месяцев решить задачи, на которые самостоятельно ушли бы годы: от формирования команды и финансового планирования до разработки стратегии развития бизнеса на несколько лет вперед.

Особенностью нынешнего набора стал расширенный формат участия. Впервые в программу пригласили не только начинающих, но и уже состоявшихся предпринимателей, которые получили возможность пройти внешнюю оценку деятельности и скорректировать свои бизнес-стратегии. Кроме того, организаторы вернулись к трехмесячному формату обучения после эксперимента с сокращенной программой, который показал меньшую эффективность.

По словам руководителя центра «Мой бизнес» и директора Корпорации развития Удмуртии Эмиля Бикмеева, за время существования проекта наставники помогли примерно 200 предпринимателям региона. Программа стала частью системы поддержки малого и среднего бизнеса, которая действует в республике наряду с образовательными курсами, консультациями, грантовой поддержкой и льготными инструментами финансирования.

Развитие института наставничества соответствует общероссийскому тренду на повышение устойчивости малого бизнеса через обмен практическими компетенциями. Для региональных предпринимателей такие программы особенно востребованы, поскольку позволяют получать не теоретические знания, а конкретные решения от руководителей компаний, уже прошедших этапы роста и развития бизнеса.

В ближайшее время участникам предстоит защита собственных проектов и подведение итогов обучения. По мнению организаторов, именно практическая работа над реальными бизнес-задачами остается главным фактором эффективности программы и способствует повышению качества предпринимательской среды в регионе.