По данным исследования, только в 5% компаний есть сотрудники, работающие удалённо из других стран. В 75% организаций, где применяется дистанционный формат, на удалёнке находится менее 10% персонала. Ещё 9% работодателей сообщили, что такой режим работы распространяется на 10% штата.
Чаще всего дистанционный формат используют для IT-специалистов: они работают удалённо в 57% компаний, практикующих такой режим. На втором месте — управление персоналом, рекрутинг и кадровые службы (15%). Бухгалтерия и финансы, а также продажи и работа с клиентами занимают третью позицию — по 12%.
Также на удалёнке работают операторы кол-центров и инженерно-технические специалисты — по 10% компаний. Маркетинг и реклама представлены в 9% организаций, документооборот — в 8%, закупки и аналитика — по 7%, дизайн — в 3%.
Результаты показывают, что в Ижевске дистанционная работа чаще применяется для отдельных функций, а не как основной формат занятости всего коллектива. Наиболее распространённой областью остаются информационные технологии.