В филиале Кадрового центра «Работа России» в Ижевске и Завьяловском районе прошла специализированная ярмарка вакансий для граждан старше 50 лет. Мероприятие посетили 168 человек, при этом 50 соискателей, или почти треть участников, предварительно договорились с работодателями о трудоустройстве.
В ярмарке приняли участие 17 организаций, включая Ижевский мотозавод «Аксион-холдинг», Ижевский государственный технический университет имени М. Т. Калашникова, МУП «ИжГЭТ», санаторий «Металлург» и другие предприятия. Всего работодатели представили 419 вакансий различного уровня квалификации — от рабочих специальностей до инженерных и административных должностей.
Спрос на работников старшего возраста в республике растет на фоне общей нехватки кадров. По данным службы занятости, за девять месяцев 2026 года в кадровые центры Удмуртии обратились 1337 граждан категории 50+, что превышает показатель аналогичного периода прошлого года. Из них работу уже нашли 487 человек. Для сравнения, за весь сопоставимый период 2025 года трудоустроиться удалось 452 соискателям данной возрастной группы.
Эксперты рынка труда отмечают, что работодатели все чаще рассматривают опытных специалистов как важный кадровый ресурс. Особенно востребованы сотрудники с инженерными компетенциями, производственным опытом, медицинским образованием и рабочими профессиями. Для предприятий это возможность закрыть кадровый дефицит, а для самих соискателей — сохранить профессиональную активность и дополнительный доход после достижения пенсионного возраста.