• Сегодня, 18:00
  • 58
  • Время прочтения: 1 мин

Спрос на лесорубов в России за год вырос почти на четверть

Спрос на лесорубов в России за год вырос почти на четверть Фото: magnific.com
На фоне роста объемов лесозаготовки и деревообработки в российских регионах работодатели стали активнее искать рабочих специалистов. Наиболее востребованной профессией в отрасли остаются лесорубы, а средние зарплатные предложения для них приблизились к отметке в 100 тыс. рублей в месяц

Спрос на лесорубов в России в январе–августе 2026 года вырос на 23% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Такие данные приводят аналитики «Авито Работы». По итогам исследования именно лесорубы стали наиболее востребованными специалистами лесной и деревообрабатывающей отрасли, а средний уровень предлагаемых зарплат достиг 97,4 тыс. рублей в месяц.

В целом по отрасли работодатели готовы платить сотрудникам около 80 тыс. рублей ежемесячно, что на 9% выше прошлогоднего уровня. Рост потребности в кадрах связан с высокой загрузкой предприятий лесопромышленного комплекса и продолжающимся дефицитом рабочих специальностей. Наиболее заметная динамика зафиксирована в регионах с развитой лесозаготовительной базой. В Кировской области число вакансий для лесорубов увеличилось на 62%, в Свердловской области — на 61%, в Красноярском крае — на 44%.

Эксперты отмечают, что кадровый дефицит сохраняется не только в лесозаготовке, но и в деревообработке. Второе место по уровню оплаты труда в отрасли занимают мебельщики, которым в среднем предлагают 90,7 тыс. рублей в месяц, что на 13% больше, чем годом ранее. Близкие показатели у столяров: средняя предлагаемая зарплата для специалистов этой профессии достигла 90 тыс. рублей, увеличившись за год на 9%.

Рост заработных плат в лесопромышленном комплексе отражает общую ситуацию на российском рынке труда, где представители рабочих профессий продолжают оставаться одними из наиболее востребованных сотрудников. По оценкам экспертов, предприятия все чаще конкурируют за квалифицированные кадры не только условиями труда, но и уровнем оплаты, что постепенно повышает привлекательность рабочих специальностей для молодых специалистов.