• 18 сентября 2026 10:30
  • 41
  • Время прочтения: 1 мин

В Глазове 90% первокурсников выбрали «Профессионалитет»

В Глазове 90% первокурсников выбрали «Профессионалитет» Фото: пресс-служба АО ЧМЗ
В Глазовском политехническом колледже подвели итоги приёмной кампании 2026 года. В этом году в колледж поступили 200 человек, почти 90% из них выбрали специальности, реализуемые в рамках федерального проекта «Профессионалитет», в том числе для подготовки кадров для Чепецкого механического завода. Об этом сообщила пресс-служба АО ЧМЗ.

Четвёртый год колледж ведёт целевую подготовку специалистов по востребованным для ЧМЗ и других предприятий Удмуртии направлениям. Большинство первокурсников — выпускники 9-х классов школ Глазова и северных районов республики. Также в новый набор вошли выпускники из Ижевска и Кирова.

Наиболее востребованными специальностями стали «Эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования», «Технология машиностроения» и «Мехатроника и робототехника». В этом году продолжилась тенденция выбора профессий без привязки к гендерным стереотипам: на направление «Химическая технология производства химических соединений» поступили семь юношей, а «Технологию машиностроения» всё чаще выбирают девушки.

Первый выпуск студентов «Профессионалитета» состоялся в 2025 году. Из 250 выпускников колледжа в этом году 135 обучались по соответствующим программам. Более половины выпускников первого набора сейчас работают на ЧМЗ и его дочерних предприятиях, остальные проходят службу в Вооружённых силах России.

«Первый набор «Профессионалитета» продемонстрировал высокий уровень подготовки. Показательно, что почти четверть выпускников, завершивших обучение с целевыми договорами поступили в высшие учебные заведения по профильным направлениям, в том числе в Глазовский инженерно-педагогический университет на кафедру «Металлургия». И мы их ждем уже в качестве молодых специалистов. Для повышения качества подготовки будущих работников мы постоянно совершенствуем организацию практики, а также укрепляем материально-техническую базу колледжа. В этом году помогаем оснастить новую лабораторию цифрового моделирования процесса трубного проката», - отметила заместитель генерального директора - директор по управлению персоналом АО ЧМЗ Марина Базылева.

Лучшим студентам нового набора по итогам первой сессии ЧМЗ предложит заключить договоры о целевом обучении. Они предусматривают дополнительную стипендию от предприятия и приоритет при трудоустройстве после завершения обучения.