• Сегодня, 13:30
  • 67
  • Время прочтения: Меньше минуты

62% рекрутеров не смотрят на причину увольнения

Для 62% рекрутеров в Ижевске формулировка записи об увольнении с последнего места работы не имеет значения при выборе кандидата. Такие результаты показал опрос SuperJob среди представителей экономически активного населения с опытом работы и компаний города.

Большинство ижевчан — 71% — ушли с последнего места работы по собственному желанию. Ещё 15% расстались с работодателем по соглашению сторон, 5% — в связи с сокращением штата. Женщины чаще мужчин выбирали увольнение по собственному желанию — 75% против 67%, тогда как по соглашению сторон уходили 12% женщин и 18% мужчин.

При этом 63% ижевчан, уволившихся по соглашению сторон, считают, что такая формулировка никак не влияет на шансы найти новую работу. Для 12% она, напротив, скорее помогает, и только 6% видят в ней препятствие при трудоустройстве.

Среди работодателей четверть — 25% — при прочих равных отдают предпочтение кандидатам, уволившимся по собственному желанию. Ещё 6% скорее выберут соискателя, расторгнувшего трудовой договор по соглашению сторон. Для остальных 62% причина увольнения значения не имеет. Об этом сообщили в SuperJob.