66% родителей довольны работой детей

Достойный заработок назвали главным преимуществом работы детей 19% родителей, еще 17% отметили интересные задачи. 14% участников опроса заявили, что довольны «буквально всем», столько же радуются успешности ребенка. Среди других преимуществ родители выделили:

• стабильность компании-работодателя — 12%;
• перспективы карьерного роста — 9%;
• финансовую самостоятельность детей — 5%;
• реализацию потенциала — 4%;
• уважение со стороны руководства и коллег — 4%;
• работу по выбранной профессии — 4%;
• наличие работы — 4%;
• соответствие работы полученному образованию — 3%.

Отцы и матери оценивают трудоустройство детей практически одинаково: довольны местом работы 65% отцов и 67% матерей.

Среди родителей, которые недовольны работой своих детей, главным поводом для критики остается низкая зарплата — ее назвали 35% респондентов. Условия труда беспокоят 18%, а 15% опасаются, что ребенок не сможет реализовать свой потенциал. Еще по 11% родителей не устраивают работа не по специальности и чрезмерная нагрузка. Нестабильность работодателя и отсутствие карьерных перспектив отметили по 7% опрошенных.

Опрос проводился с 13 июля по 10 августа 2026 года среди родителей трудоустроенных ижевчан в возрасте от 18 до 30 лет.