Продавцы входят в число самых дефицитных специалистов на рынке труда Удмуртии: на одну вакансию приходится 1,8 резюме. Главными преимуществами профессии они считают легкий старт — 29% и возможность самостоятельно планировать смены — 28%. Еще 20% привлекает уровень зарплаты, а 18% — возможность помогать людям.
Сборщики заказов также отмечают гибкий график — 32%, простые задачи и низкий порог входа — по 28%. Для 26% преимуществом является возможность подработки, для 23% — хорошая зарплата. В июле в Удмуртии для сборщиков заказов было открыто 210 вакансий.
Спрос на курьеров за год вырос на 12% и достиг в июле 150 вакансий. 55% опрошенных ценят возможность совмещать несколько вариантов сотрудничества, 53% — гибкий график, а 28% — возможность помогать людям. При этом 15% отдельно отметили отсутствие микроменеджмента.
Основным недостатком работы для продавцов, сборщиков заказов и курьеров стала физическая усталость — ее назвали 49%, 43% и 45% соответственно. Нестабильный доход, зависящий от сезона и спроса, считают минусом 35% продавцов, 31% сборщиков заказов и 47% курьеров. Еще 47% курьеров указали на сложные погодные условия.
При этом отношение к работе у представителей трех профессий различается. 60% продавцов и 59% сборщиков заказов воспринимают ее как постоянную и не планируют осваивать другую профессию. Среди курьеров таких только 23%, тогда как 70% рассматривают сотрудничество как временное и планируют карьеру в другой сфере.
Опрос проведен совместно hh.ru и ВкусВилл. В исходном материале дата и выборка исследования не указаны.