• 22 июля 2026 11:30
  • 105
  • Время прочтения: Меньше минуты

Половина работодателей Ижевска не нанимает уволенных по статье

Почти половина работодателей Ижевска не рассматривает кандидатов, ранее уволенных по статье с негативной формулировкой. Вместе с тем около трети компаний готовы принять таких соискателей при определенных условиях. Об этом свидетельствуют результаты исследования сервиса SuperJob.

Согласно опросу, 49% работодателей категорически отказывают кандидатам, уволенным по статье 81 Трудового кодекса РФ с негативной формулировкой. Еще 20% компаний готовы сделать исключение в отдельных случаях, а 10% рассматривают таких соискателей на общих основаниях.

При принятии решения работодатели чаще всего учитывают, на какую должность претендует кандидат. В ряде случаев соискателям предлагают вакансии с меньшей зоной ответственности или на более низкой позиции, чем прежняя.

Наиболее лояльный подход демонстрируют транспортно-логистические компании, предприятия розничной торговли и промышленности, где сохраняется высокий дефицит кадров. Государственные учреждения, включая образовательные и медицинские организации, напротив, практически всегда отказывают кандидатам, уволенным по статье.