Почти четверть удаленщиков готовы вернуться в офис ради современной среды

Как показал опрос Sezar Group, наиболее востребованным преимуществом офиса остается корпоративное питание — его главным бонусом назвали 47,4% респондентов. Среди зон отдыха лидирует открытая терраса с видом на город, которую выбрали 36,2% участников исследования. При этом традиционных корпоративных привилегий уже недостаточно, чтобы мотивировать сотрудников регулярно работать в офисе: все большее значение приобретают архитектура здания, комфорт и качество рабочей среды.

Одновременно работодатели продолжают развивать гибкие форматы занятости. По данным Авито Работы, весной 2026 года средние зарплатные предложения для специалистов с гибридным графиком выросли на 16% по сравнению с прошлым годом и достигли 102,8 тыс. рублей в месяц.

Среди удаленных вакансий наиболее заметный рост спроса зафиксирован на диспетчеров — число предложений увеличилось на 61%, а средняя предлагаемая зарплата составила 56,8 тыс. рублей в месяц. Количество вакансий для онлайн-консультантов выросло на 44%, при средней зарплате 71 тыс. рублей. Самый значительный рост оплаты труда отмечен у менеджеров по работе с клиентами: за год среднее предложение увеличилось на 59% и достигло 73,2 тыс. рублей в месяц.