• 15 июля 2026 13:30
  • 37
  • Время прочтения: 1 мин

Каждый четвертый ижевчанин угрожал увольнением ради лучших условий труда

Каждый четвертый житель Ижевска хотя бы раз использовал угрозу увольнения как способ добиться повышения зарплаты или улучшения условий труда. При этом мужчины прибегают к такой тактике чаще, однако женщины добиваются желаемого результата заметно успешнее. Об этом свидетельствуют результаты исследования сервиса SuperJob.

По данным опроса работодателей, компании стали более гибко реагировать на подобные ситуации. Лишь 8% работодателей сообщили, что предпочитают расставаться с сотрудниками, выдвигающими ультиматумы. Еще 10% готовы сразу выполнить требования работников, а большинство — 66% — стараются найти компромисс.

Среди жителей Ижевска опыт угрозы увольнением имеют 26% опрошенных. Мужчины используют этот способ чаще женщин — 32% против 21%. Среди респондентов с ежемесячным доходом от 150 тыс. рублей к такой тактике прибегали 32%, среди остальных — 30%.

Из числа тех, кто пытался добиться изменений с помощью угрозы увольнения, 59% достигли своей цели. Еще 30% в итоге покинули компанию, а 9% продолжили работать без изменений условий. При этом женщины оказались успешнее в переговорах: положительного результата добились 67% из них против 51% мужчин. Мужчины, напротив, чаще были вынуждены увольняться — 35% против 26% среди женщин.