Более 300 студентов пройдут практику на Чепецком механическом заводе

Практику в первую очередь проходят студенты, обучающиеся по целевым договорам по востребованным для предприятия специальностям, включая металлургию, химическую технологию, материаловедение и машиностроение. Завод оплачивает практику, предоставляет бесплатное жилье, а после окончания обучения гарантирует трудоустройство. Сейчас по целевым направлениям обучаются 35 студентов, а на новый учебный год для абитуриентов выделено 12 целевых мест в опорных вузах, среди которых УрФУ, НИТУ МИСиС, ИжГТУ, ЮУрГУ и РХТУ имени Менделеева.

Для студентов Глазовского политехнического колледжа, обучающихся по программе «Профессионалитет», практика организована с учетом будущих профессий. Первокурсники знакомятся с производством и технологиями предприятия, второкурсники участвуют в работе под руководством наставников, а студенты третьего курса готовятся к квалификационным экзаменам и присвоению рабочего разряда.

Обучающиеся по программе «Профессионалитет» также могут заключить с ЧМЗ и его дочерними предприятиями отложенные трудовые договоры, предусматривающие выплату повышенной стипендии. В этом году обучение завершают 135 студентов, часть из которых уже оформила такие соглашения.

«Для Чепецкого механического завода работа с молодежью — это стратегическая задача, поскольку именно сегодняшние студенты в перспективе станут частью нашей команды. Мы последовательно выстраиваем систему подготовки кадров: развиваем целевое обучение, сотрудничаем с ведущими вузами страны, поддерживаем программы "Профессионалитета", создаем для молодых людей условия для профессионального роста уже на этапе обучения», — отметила заместитель генерального директора — директор по управлению персоналом Чепецкого механического завода Марина Базылева.