Три из четырех ижевчан проверяют работодателей перед трудоустройством

Наиболее внимательно к выбору работодателя относятся мужчины — о предварительной проверке сообщили 76% респондентов против 71% среди женщин. Самыми осторожными оказались соискатели в возрасте от 35 до 45 лет: информацию о работодателе изучают 79% представителей этой группы. Кроме того, уровень внимательности растет вместе с доходом: среди граждан с зарплатой свыше 150 тысяч рублей работодателей проверяют 83%, тогда как среди зарабатывающих меньше — 65%.

Чаще всего кандидаты изучают отзывы действующих и бывших сотрудников, а также так называемые черные списки работодателей — такой способ используют 70% опрошенных. Еще 17% анализируют финансовую отчетность компаний, сведения о судебных разбирательствах, налогах и участии в тендерах. Каждый седьмой соискатель знакомится с официальным сайтом организации.

Реже ижевчане обращаются к другим источникам информации. Так, 10% советуются со знакомыми, 6% внимательно изучают описание вакансии и карточку компании. По 2% проверяют страницы работодателей в социальных сетях, срок работы организации на рынке и отзывы клиентов. Лишь 1% участников исследования интересуется информацией о руководителе компании.

По мнению аналитиков рынка труда, такая тенденция отражает стремление соискателей снизить риски при смене работы и получить максимально полное представление о потенциальном работодателе еще до начала общения с ним.