Академия молодёжи ИРЗ Первый выпуск

Школа лидеров – это развивающая программа, направленная на формирование внутреннего пула лидеров Академии молодёжи ИРЗ, способного решать разнообразные задачи и создавать новые инициативные проекты молодёжного движения предприятия.

Первое занятие Школы стартовало в ноябре прошлого года. Перед этим участники прошли индивидуальные собеседования с сотрудниками отдела подбора и развития персонала АО «ИРЗ», приняли участие в ассесмент-центре – мероприятии по оценке потенциала.

Обучение длилось полгода. За это время ученики изучили несколько модулей: коммуникация и влияние, организация командной работы и публичные выступления. Получили инструменты для профессиональной и личной самореализации. Программа включала в себя тренинги, игропрактики, мастер-классы, семинары и практические занятия, в том числе индивидуальные.

Занятия проводили опытные наставники – корпоративные тренеры предприятия. Уроки проходили еженедельно в вечернее время в очном формате.

Главным и итоговым заданием для обучающихся стала работа над собственным проектом. Каждый участник представил свои идеи по организации мероприятия для сотрудников радиозавода. До финала дошли двенадцать из пятнадцати «студентов».

По итогам конкурса диплом за третье место получил проект посвящения в Академию молодёжи ИРЗ в стиле вселенной Гарри Поттера.

Второе место завоевала ещё одна идея о проведении посвящения молодых «академиков». По задумке автора все новички должны создать общий арт-объект, работа над которым превратится в настоящий тимбилдинг и поможет выявить различные навыки участников уже на этапе знакомства.

Второе место также получил грандиозный проект «Кибер ИРЗ» – турнир по киберспорту, объединяющий сотрудников не только Ижевского радиозавода, но и других промышленных предприятий, а также студентов ИжГТУ имени М.Т. Калашникова и радиомеханического техникума имени В.А. Шутова.

Лучшим признан проект по организации семейного экофестиваля в парке «Берёзовая роща».

Каждый выпускник получил сертификат, подтверждающий обучение по программе «Школа Лидера» и скетчбук лидера, разработанный наставниками программы, на страницах которого тезисно собраны все основные материалы, изученные во время обучения.

***

Подарком для выпускников стал бизнес-диалог с двукратным олимпийским призёром, заместителем Председателя Госсовета УР – председателем постоянной комиссии Госсовета УР по физической культуре и молодёжной политике Иваном Черезовым и генеральным директором АО «ИРЗ» Александром Майером.

Иван Черезов поделился своей стратегией успеха. Во-первых, он рекомендует отказаться от ожидания быстрых побед. Второе – верить в себя и в своё дело. Воспринимать поражение, как часть успеха и оставаться всегда немного «голодным» и неудовлетворёнными результатом. А ещё заниматься спортом, который воспитывает в человеке силу воли и закаляет характер.

У каждого выпускника была возможность задать вопросы гостям. Александра Владимировича спрашивали, какими навыками и компетенциями должен обладать сотрудник предприятия, какие тренды сейчас наиболее значимы в отрасли и какие уроки можно для себя вынести, занимая руководящую должность в компании.

Для Ивана Юрьевича приготовили вопросы о карьере спортсмена и парламентария, об авторитетах, на которые он равняется.

Елена Докучаева