«Ижсталь» трудоустроит около 90 школьников на летних каникулах

Сейчас на предприятии работают 27 школьников. Подростков привлекают к выполнению задач, не требующих специальной подготовки и профессиональной квалификации. В их числе благоустройство и озеленение территории, уборка мусора, а также оцифровка данных и перенос информации с бумажных носителей в электронные базы.

Срок трудоустройства составляет один месяц. Продолжительность рабочего дня определяется индивидуально с учетом возраста подростков и требований трудового законодательства. За каждым участником программы закреплен наставник из числа опытных сотрудников предприятия. Кроме того, для школьников организуют экскурсии в музей трудовой и боевой славы завода.

«Работа в период летних каникул позволяет ребятам не только заработать свои первые деньги, но и познакомиться с заводом изнутри. Это поможет им более осознанно подойти к выбору будущей профессии», – отметила директор управления по работе с персоналом ПАО «Ижсталь» Наталья Петрова.

Практика летнего трудоустройства школьников остается одним из инструментов ранней профориентации в промышленности. Для предприятий она позволяет формировать интерес молодежи к рабочим и инженерным специальностям, а для подростков становится возможностью получить первый трудовой опыт и познакомиться с современным производством.