Большинство ижевчан не боятся проблем на работе

Самым распространенным опасением среди ижевчан остается риск увольнения — об этом сообщили 11% респондентов. Еще 10% признались, что боятся недооцененности и низкой заработной платы. На третьем месте — страх оказаться невостребованным специалистом, его испытывают 9% участников исследования.

Кроме того, по 6% опрошенных опасаются руководства, общей нестабильности или того, что не смогут справиться со своими обязанностями. Еще по 4% жителей города тревожат возможное банкротство компании, задержки заработной платы и отсутствие карьерного роста.

Среди менее распространенных опасений — страх конфликтов в коллективе, профессионального выгорания, чрезмерной нагрузки, обмана со стороны работодателя и нежелание «застрять» на одном месте работы. Каждый из этих вариантов набрал около 1% ответов.

Исследование также показало различия в восприятии рабочих рисков между мужчинами и женщинами. Женщины чаще переживают из-за недооцененности, низкой оплаты труда и возможных ошибок в работе. Мужчины же чаще опасаются увольнения, нестабильности и недобросовестности работодателя.

Эксперты рынка труда отмечают, что высокий уровень уверенности сотрудников может быть связан с сохраняющимся кадровым дефицитом и устойчивым спросом на специалистов в большинстве отраслей экономики.