Лидерами по числу открытых вакансий стали менеджеры по продажам и работе с клиентами — для них компании разместили почти 2 тысячи предложений, что составляет 6% всего рынка труда региона. Медианная предлагаемая зарплата в этой сфере достигла 86 тысяч рублей.
На втором месте — продавцы-консультанты и продавцы-кассиры. Для них открыли 1,9 тысячи вакансий. Средний уровень зарплатных предложений составил 50,4 тысячи рублей.
Третью строчку заняли разнорабочие — более 1,1 тысячи вакансий. При этом медианная зарплата в сегменте достигла 98,5 тысячи рублей.
В число наиболее востребованных специалистов также вошли:
— курьеры и почтальоны — 1,1 тыс. вакансий;
— водители и экспедиторы — 1 тыс. вакансий;
— бухгалтеры — 942 вакансии;
— повара, пекари и кондитеры — 860 вакансий;
— врачи — 780 вакансий;
— сварщики — 629 вакансий;
— слесари и сантехники — 621 вакансия.
Наиболее высокие зарплаты работодатели готовы предлагать сварщикам — медианная сумма достигла 234,4 тысячи рублей. На втором месте оказались курьеры и почтальоны с уровнем 180,2 тысячи рублей. Врачам в среднем предлагают 100,2 тысячи рублей.
Как отмечают аналитики, структура спроса на рынке труда Удмуртии показывает устойчивый кадровый дефицит сразу в нескольких ключевых отраслях — от промышленности и логистики до торговли, общественного питания и здравоохранения. Особенно заметен высокий спрос на рабочие специальности и линейный персонал.
Эксперты также обращают внимание, что высокий уровень зарплат в ряде профессий не всегда означает рост реальных доходов. Во многих случаях речь идет о вахтовой занятости, переработках или оплате, напрямую зависящей от объема выполненной работы.