В число базовых навыков, которые работодатели считают обязательными для разработчиков, аналитиков и инженеров, вошли SQL, Linux, Python, Git и PostgreSQL. Эксперты отмечают, что именно эти технологии сегодня лежат в основе стабильной работы корпоративных систем и сервисов.
При этом рынок постепенно смещается от универсальных требований к более прикладным и специализированным навыкам. Если в 2021 году работодатели активно упоминали английский язык, командную работу, управление проектами и грамотную речь, то к 2026 году эти компетенции стали восприниматься как базовая норма и реже фигурируют в вакансиях.
Сейчас среди самых востребованных навыков в ИТ-вакансиях Удмуртии лидирует SQL — он упоминается в 1,9% объявлений отрасли. Далее следуют:
— техническая поддержка;
— Linux;
— работа с большим объемом информации;
— деловая коммуникация;
— аналитическое мышление;
— Python;
— организаторские навыки;
— настройка ПК.
Эксперты связывают изменения с ускорением цифровой трансформации бизнеса и развитием искусственного интеллекта. При этом, несмотря на рост популярности генеративных нейросетей и автоматизации разработки, компании продолжают делать ставку на фундаментальные инженерные компетенции.
«У бизнеса есть запрос на кросс-функциональных специалистов, которые умеют работать на стыке технологий, бизнеса и данных, отвечать за результат, а не за выбор задач. Ценность самостоятельности и системного мышления в распределенных командах резко возрастает», — отмечает руководитель направления «Навыки и карьера» hh.ru Марина Дорохова.
По оценке аналитиков, в ближайшие годы наиболее востребованными направлениями ИТ-найма станут прикладной искусственный интеллект, инженерия данных, облачные технологии, кибербезопасность и архитектурное проектирование цифровых систем.
Эксперты также подчеркивают, что дефицит кадров в отрасли усиливает запрос работодателей на специалистов, способных быстро адаптироваться к новым технологиям и работать в мультидисциплинарных командах.