В Удмуртии сформировался устойчивый спрос на ключевые профессии агропромышленного комплекса. По данным кадровых служб региона, в топ‑5 наиболее востребованных специальностей входят агрономы, животноводы, операторы машинного доения, трактористы и ветеринарные врачи. Рост потребности подтверждается и динамикой заработных плат: доход агрономов увеличился на 22%, животноводов — на 20%, а средняя зарплата операторов машинного доения выросла примерно на 50 тысяч рублей и сейчас достигает около 150 тысяч рублей.
На портале «Работа России» работодатели АПК разместили около 800 вакансий, а общая потребность сельхозпредприятий Удмуртии оценивается примерно в 1,5 тысячи человек. При этом количество открытых вакансий по сравнению с прошлым годом снизилось с 912 до 764. В кадровом центре объясняют это изменением подходов к найму: предприятия активнее участвуют в специализированных ярмарках вакансий и делают ставку на целевое обучение с последующим трудоустройством.
Одним из направлений работы стало развитие агротуров — образовательных поездок для школьников и студентов на действующие сельхозпредприятия. В этом году уже организованы визиты на пять новых производственных площадок. По словам директора Кадрового центра Удмуртии Максима Фефилова, проект «Работа ЗАГОРОДом» помогает показать молодёжи реальные условия труда и преимущества сельской жизни, где можно получать достойный доход и заниматься значимым делом.
На портале «Работа России» ежедневно появляются новые предложения от сельских районов — от рабочих специальностей до вакансий в социальной сфере. Консультанты центров занятости помогают подобрать подходящую работу, пройти бесплатное обучение или переобучение и получить информацию о мерах государственной поддержки.