Конкуренция на рынке труда усилилась в консалтинге, культуре и маркетинге

В апреле конкуренция на российском рынке труда наиболее остро ощущалась в сферах консалтинга и стратегического развития, искусства, культуры и развлечений, а также маркетинга, рекламы и PR. Об этом свидетельствуют данные анализа вакансий и резюме, проведённого сервисом SuperJob для РИА Новости. По оценке аналитиков, именно в этих направлениях количество соискателей значительно превышает число доступных вакансий.

Консалтинг традиционно остаётся одной из самых конкурентных сфер, однако ситуация осложнилась после 2022 года, когда часть международных компаний покинула российский рынок. Многие подразделения развития и стратегического планирования бизнес считает непрофильными, поэтому в условиях неопределённости набор сотрудников в них сокращается, а инвестиционные проекты замораживаются.

Существенное влияние на рынок оказали и технологии искусственного интеллекта. В консалтинге ИИ ускорил и удешевил аналитические процессы, что снизило потребность в части специалистов. В сфере искусства и развлечений нейросети стали массово генерировать малобюджетный контент, что также повлияло на спрос.

Наиболее заметные изменения произошли в маркетинге, рекламе и PR. По данным SuperJob, работодатели теперь ищут универсальных специалистов, которые не только обладают глубокими профессиональными компетенциями, но и умеют работать с ИИ — формулировать задачи, проверять результаты и интерпретировать данные.

Аналитики отмечают, что влияние технологий продолжит трансформировать рынок труда, усиливая конкуренцию в креативных и аналитических профессиях и повышая требования к квалификации соискателей.