66% ижевчан против 6-дневки

По результатам опроса среди сотрудников с пятидневным графиком, 66% респондентов категорически отказались от идеи работать шесть дней в неделю, отметив приоритет личного времени над дополнительным заработком. Лишь 21% готовы рассмотреть такой формат при условии стандартной оплаты труда.

Отношение к увеличению рабочей нагрузки заметно различается по социальным группам. Мужчины демонстрируют большую готовность к шестидневному графику — 25% против 17% среди женщин. С возрастом интерес к подобным условиям снижается: среди респондентов до 35 лет согласны 21%, тогда как среди опрошенных старше 45 лет — только 16%.

Схожая динамика наблюдается и по уровню дохода и образования. Среди зарабатывающих до 100 тысяч рублей в месяц готовы к шестидневке 14%, тогда как среди респондентов с доходом свыше 150 тысяч рублей — 21%. При этом сотрудники с высшим образованием реже поддерживают увеличение рабочей недели (18% против 24% среди обладателей среднего профессионального образования).

Результаты опроса указывают на устойчивый запрос рынка труда на баланс между работой и личной жизнью, что важно учитывать работодателям при формировании графиков и систем мотивации персонала.