Программа предусматривает два новых решения: специальные тарифы на размещение вакансий в населенных пунктах с численностью до 50 тысяч человек и пакеты доступа к базе резюме, адаптированные под потребности малого бизнеса. Для таких работодателей стоимость публикации одной вакансии сократится более чем в два раза по сравнению со стандартными условиями. Это позволит предприятиям в районах Удмуртии активнее конкурировать за кадры и расширять возможности локального найма.
Дополнительно компания запускает упрощенный формат работы с базой кандидатов. Бизнесу предложат пакеты на 10 или 20 контактов сроком на 30 дней, а также комбинированный вариант — размещение вакансии с возможностью приобрести контакты со скидкой. По данным платформы, для большинства регионов стоимость минимального пакета не превысит 3 тысяч рублей.
Для предпринимателей Удмуртии программа может стать инструментом снижения кадрового дефицита, особенно в торговле, производстве, логистике и сфере услуг. Упрощение доступа к цифровым сервисам найма также повышает шансы жителей малых городов найти работу рядом с местом проживания, не выезжая в крупные центры.