Вчера, 16:00
35
Время прочтения: 1 мин

В Удмуртии стартовал новый сезон проекта «Профразвитие»

Фото: президентская платформа «Россия – страна возможностей»

Студенты, выпускники и молодые специалисты могут подать заявку на участие в проекте «Профразвитие» и получить доступ к образовательным программам, стажировкам и карьерным рекомендациям. За три сезона к инициативе присоединились более 200 тысяч человек, включая 2 255 участников из Удмуртии

В регионе стартовал новый сезон проекта «Профразвитие», направленного на поддержку студентов, выпускников вузов и молодых специалистов. Участникам доступны онлайн‑обучение, стажировки в ведущих компаниях страны, карьерные рекомендации и возможность выстроить индивидуальный профессиональный маршрут. Подать заявку можно на сайте профразвивайся.рф.

По данным Президентской платформы «Россия – страна возможностей», за три сезона к проекту присоединились более 200 тысяч молодых людей из 89 регионов. Генеральный директор платформы Андрей Бетин отметил, что проект помогает участникам получить практический опыт, трудоустроиться и стать конкурентоспособными ещё до выхода на рынок труда. С инициативой сотрудничают более 250 работодателей, что позволяет расширять перечень стажировок и образовательных возможностей.

Молодёжь Удмуртии активно участвует в проекте: за три сезона в нём приняли участие 2 255 жителей республики. Новый сезон соответствует задачам нацпроекта «Молодёжь и дети», направленного на создание условий для профессионального развития молодых специалистов. По итогам предыдущих сезонов каждый четвёртый пользователь каталога вакансий получил предложение о стажировке, а участникам было предоставлено более 102 тысяч персональных карьерных рекомендаций. В этом году молодым людям открываются новые возможности, включая работу на крупнейших федеральных площадках.

Проект также способствует повышению кадровой привлекательности регионов. В формате Дней Профразвития проходят очные мероприятия, где студенты, работодатели и эксперты обсуждают условия, необходимые молодёжи для работы в регионе. Одной из ключевых активностей станут хакатоны, на которых участники формулируют предложения по развитию региональных рынков труда. Лучшие инициативы будут учтены при принятии управленческих решений.

В новом сезоне расширена линейка образовательных программ: уже доступны практикоориентированные курсы от издательства «МИФ» и Российского общества «Знание», направленные на развитие личной эффективности, навыков работы с текстом, финансовой грамотности и современных цифровых компетенций.