Согласно данным опроса, короткие отпуска теряют популярность. Лишь 3% респондентов назвали достаточными 10 дней, 15% готовы ограничиться двумя неделями, ещё 24% — тремя. При этом 32% считают идеальным отпуск продолжительностью четыре недели, а ещё 24% — более месяца.
Предпочтения заметно различаются в зависимости от пола, возраста и дохода:
Аналитика также показывает, что уровень образования влияет на ожидания: обладатели среднего профессионального образования чаще выбирают четырёхнедельный отпуск, чем выпускники вузов.
Для бизнеса эти данные отражают растущий запрос сотрудников на баланс между работой и личной жизнью. В условиях дефицита кадров и конкуренции за специалистов гибкость в предоставлении отпусков может становиться дополнительным фактором привлекательности работодателя.