Согласно новой системе поддержки, при трудоустройстве молодой специалист получает 60 тыс. рублей подъёмных. После года работы выплачивается ещё 100 тыс. рублей.
Также больница компенсирует часть расходов на аренду жилья. В течение первого года работы специалисты могут получать до 10 тыс. рублей ежемесячно.
Кроме того, для сотрудников предоставляется служебное жильё. Администрация Ижевска выделила для работников больницы девять квартир служебного фонда. Уже несколько специалистов из других регионов воспользовались этой возможностью.
Помимо финансовых мер поддержки в больнице действует система наставничества. Сегодня 33 опытных сотрудника получают доплаты за работу с молодыми специалистами.
Всего в 2025 году на социальную поддержку работников больницы было направлено около 4 млн рублей.