В ярмарке «Работа для мужчин» в Удмуртии представили около 2 тысяч вакансий с зарплатами до 150 тысяч рублей

В Удмуртской Республике состоялась республиканская ярмарка вакансий «Работа для мужчин», организованная Кадровым центром «Работа России». В мероприятии приняли участие 105 работодателей региона, которые предложили соискателям порядка 2 тысяч рабочих мест. Уровень заработной платы по представленным вакансиям варьировался от 35 до 150 тыс. рублей в зависимости от квалификации и отрасли.

Наиболее востребованными оказались рабочие и инженерно-технические специальности. Мужчин приглашали на позиции сварщиков, водителей, монтажников, токарей, операторов станков с ЧПУ, буровиков и шлифовщиков, а также инженеров, специалистов по охране и безопасности и сотрудников службы судебных приставов. Как отмечают в Кадровом центре, высокий спрос сохраняется со стороны предприятий промышленности, строительства, транспорта, энергетики и оборонно-промышленного комплекса, испытывающих дефицит квалифицированных кадров.

Формат ярмарки позволил соискателям пройти первичные собеседования непосредственно на площадке. По итогам дня 206 человек получили приглашения на повторные встречи с работодателями, прохождение производственной практики и последующее трудоустройство.

Первый заместитель министра социальной политики и труда Удмуртии Алексей Чернов подчеркнул, что Кадровый центр «Работа России» выстраивает системную работу как с соискателями, так и с бизнесом. По его словам, отраслевые и целевые ярмарки вакансий проводятся в республике ежемесячно и ориентированы на разные категории граждан — от выпускников учебных заведений до опытных специалистов и женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком. Такой подход позволяет сократить сроки подбора персонала и позитивно влияет на экономическую активность региона.

Директор Кадрового центра «Работа России» Удмуртии Максим Фефилов сообщил, что с начала года при содействии службы занятости в республике трудоустроены почти 700 человек. Отдельное внимание уделяется участникам специальной военной операции и членам их семей: в 2026 году в центр обратились 12 участников СВО и трое их родственников, семь из них уже вышли на работу. В целом сопровождение ветеранов СВО и их близких выделено в отдельный клиентский маршрут и остаётся одним из приоритетов службы занятости.