На площадке ИжГТУ им. М. Т. Калашникова состоялось подписание соглашения, направленного на развитие образовательных программ исовместных проектов для студентов. В рамках партнёрства ИжГТУ и Т1 усиливают поддержку стажировок и совместных инициатив,интегрируя в учебный процесс востребованные индустрией технологии.
Холдинг предоставляет университету доступ к ряду ключевых решений: платформе для разработки ПО «Сфера», системе корпоративных коммуникаций DION, решению для работы с задачами в области электроники и микроэлектроники «Таумерикс».
Такой подход даёт студентам возможность на практике осваивать современные ИТ‑системы, чтоп овышает их конкурентоспособность на рынке труда и облегчает адаптацию в компаниях реального сектора экономики.
В 2026 году стороны продолжат совместную работу по развитию образовательных программ. Планируется: формировать учебные планы для студентов ИТ‑специальностей, разрабатывать материалы для отдельных дисциплин, в том числе для курсов «Основыэкономики и управления программной инженерии» и «Управление разработкой информационных систем».
Исполняющий обязанности ректора ИжГТУ имени М. Т. Калашникова Михаил Писарев подчеркнул значимость практического компонента в ИТ‑образовании: «Современное ИТ‑образование — это не только теория. Оно не даст результатов без практической экспертизы. Мы рады сотрудничать с ИТ‑холдингом Т1, который помогает нашим студентам овладевать ключевыми навыками в области разработки ПО, ИИ и работы с большими данными. Это позволит им стать квалифицированными специалистами и успешно встраиваться в профессиональную среду. Студенты, получившие практический опыт и знания в актуальных технологиях, будут лучше подготовлены к требованиям рынка и смогут эффективно решать задачи, стоящие перед современными компаниями в сфереинформационных технологий».
Ксения Румбешт, директор департамента корпоративного обучения и развития талантов ИТ‑холдинга Т1, руководитель «Т1 Цифровая Академия», отметила взаимную выгоду сотрудничества: «Сотрудничество ИТ‑компаний и вузов открывает новые возможности для обучения студентов. Это формат совместной работы, где университет сохраняет свою ключевую роль в подготовке специалистов, а бизнес подключает прикладную экспертизу. Студенты получают больше практического опыта и понятную траекторию входа в профессию, а компании — выпускников, которые лучше понимают реальные задачи команд и быстрее включаются в работу».