Почти 5 млн рублей получат работодатели Удмуртии за привлечение в 2025 году сотрудников из других регионов

Механизм финансирования построен на ежемесячных выплатах работодателю: за каждого перевезённого специалиста предприятие получает сумму, равную одному МРОТ, на протяжении года с момента трудоустройства. В 2025 году размер годовой субсидии на одного сотрудника составлял 403 тысячи рублей.

Директор Кадрового центра Удмуртии Максим Фефилов подчеркнул, что программа решает двеключевые задачи: с одной стороны, помогает работодателям закрыть вакансии востребованными специалистами, которых не хватает на местном рынке труда, с другой — даёт гражданам возможность переехать в другой город с гарантированным рабочим местом в приоритетной дляреспублики отрасли.

С 1 января 2026 года минимальный размер оплаты труда в России вырос до 27 093 рублей. Сучётом обязательного районного коэффициента 1,15, действующего в Удмуртии, эта суммаувеличивается до 31 156,95 рубля. Соответственно, в 2026 году объём годовой субсидии на одногоьпереехавшего сотрудника составит почти 490 тысяч рублей.

Предприятия, заинтересованные в участии в программе, могут обратиться в филиалы Кадровогоцентра «Работа России» в Удмуртии либо позвонить по единому номеру: 8 (3412) 22‑18‑10 (добавочные 264, 268, 257).