В Ижевске ищут начальника Управления по молодёжной политике

Чтобы принять участие в предварительном отборе, кандидатам предстоит подготовитьвнушительный пакет документов. В него входит авторский проект в сфере государственноймолодёжной политики — важно предложить свежие идеи и варианты развития отрасли. Помимоэтого, потребуется составить портфолио, отражающее профессиональные достижения: результатыучёбы, участия в конкурсах, полученные гранты и иные значимые успехи.

Также необходимо заполнить анкету по форме, утверждённой Указом Президента РФ от 10.10.2024№ 870, и приложить копию паспорта гражданина Российской Федерации. Для подтвержденияпрофессиональной квалификации и стажа понадобятся копии документов об образовании и оквалификации; по желанию можно добавить копии документов о повышении квалификации,присвоении учёной степени или учёного звания.

В список обязательных документов входят:

• копия трудовой книжки, заверенная кадровой службой, либо иные документы,подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;
• документы воинского учёта (для пребывающих в запасе и подлежащих призыву);
• медицинское заключение об отсутствии заболеваний, препятствующих поступлению намуниципальную службу (по форме, утверждённой приказом Минздрава РФ от 14.04.2025№ 201н);
• справка о наличии (отсутствии) судимости либо о прекращении уголовного преследования.

Отбор пройдёт в три этапа. Первый этап — приём документов — продлится с 26 января по13 февраля 2026 года (до 16:00). Затем, с 16 по 24 февраля, комиссия будет рассматриватьпредставленные материалы. Финальный этап запланирован на 25 февраля: кандидатам предстоитпройти собеседование, включающее самопрезентацию — рассказ о себе, своём отношении кпрофессии и к городу, а также представление авторского проекта.

Подать документы можно до 13 февраля 2026 года включительно в Управлении кадровой политикиАдминистрации Ижевска. Адрес: ул. Пушкинская, 276, кабинеты 415 и 417. По всем вопросамможно обращаться по телефону: 41‑41‑76.