Медиана предлагаемой зарплаты в Удмуртии в декабре достигла 71 тыс. рублей

В преддверии новогодних праздников на одну вакансию в Удмуртии приходилось в среднем 7 резюме, что соответствует нормальному уровню конкуренции и не указывает на острый дефицит кадров. За месяц работодатели региона разместили 8,5 тыс. вакансий, это около 5% от общего объема предложений в Приволжском федеральном округе.

Наибольший спрос в декабре зафиксирован в производственном и сервисном сегментах. Чаще всего компании искали операторов производственных линий, водителей и упаковщиков. В число наиболее востребованных специалистов также вошли продавцы-консультанты и кассиры, менеджеры по продажам, разнорабочие, курьеры, электромонтажники, повара и бухгалтеры.

Со стороны соискателей активность также оставалась высокой. В декабре в регионе было размещено более 15 тыс. активных резюме, при этом наибольший интерес кандидаты проявляли к позициям менеджеров по продажам, администраторов, упаковщиков, водителей и бухгалтеров.
«В декабре соискатели разместили более 15 тыс. активных резюме. Наибольший интерес они проявляли к позициям менеджера по продажам, администратора, упаковщика, водителя и бухгалтера», — говорит Альбина Султанова, директор hh.ru Поволжье.

По данным аналитиков, медиана зарплатных ожиданий жителей Удмуртии составила 67 тыс. рублей, что ниже уровня предложений работодателей. Для сравнения, в целом по Приволжскому федеральному округу медиана предлагаемой заработной платы в декабре достигла 74,7 тыс. рублей, что указывает на сохраняющийся разрыв между рынками труда отдельных регионов округа.