Власти Удмуртии обозначили кадровый вопрос ключевым вызовом для экономики региона

По словам руководителя региона, приоритетной задачей становится системная подготовка собственных профессиональных кадров. В Удмуртии последовательно формируется связка «школа – среднее профессиональное образование – вуз – рабочее место», которая должна обеспечить предприятия квалифицированными специалистами и снизить зависимость от внешнего рынка труда.

«Наша первая задача самим растить профессионалов. И делать это планомерно. В республике выстраивается система «школа – СПО – вуз – работа»», — подчеркнул глава региона.

Вторым стратегическим направлением обозначено повышение производительности труда. При этом, как отметил руководитель республики, рост эффективности экономики невозможен без параллельного улучшения качества жизни. Власти делают акцент на создании условий, которые позволят не только привлекать, но и удерживать специалистов в регионе.

«Чтобы сохранить кадры, мы должны не только создавать условия для работы, но в первую очередь – условия, когда в Удмуртии хочется жить и создавать семью, растить детей. Это задача для всей нашей команды», — отметил глава Удмуртии.

Озвученные подходы напрямую связаны с долгосрочными задачами развития региона, включая рост производственного сектора, реализацию инвестиционных проектов и формирование устойчивой кадровой базы для бизнеса.