В Удмуртии растет спрос на энергетиков с цифровыми компетенциями, а зарплаты за год увеличились на 6%

По данным аналитиков, в 2025 году по всей России на hh.ru было размещено более 23,5 тыс. вакансий для специалистов энергетической отрасли. Лидерами по количеству предложений стали Москва, Московская область, Санкт-Петербург, Свердловская область и Краснодарский край. На долю Удмуртской Республики пришлось около 1% от общего объема вакансий.

Отдельный тренд рынка труда — резкий рост требований к цифровым навыкам энергетиков. За период с 2022 по 2025 год работодатели значительно чаще стали указывать в вакансиях необходимость работы с профессиональным ПО и системами автоматизации, в том числе:

• SCADA-системами для диспетчеризации и управления;
• системами автоматизированного проектирования Autodesk Revit;
• программами 3D-моделирования SolidWorks и «Компас-3D»;
• BIM-технологиями на базе nanoCAD;
• ERP-системами, включая 1С:ERP и SAP ERP.

Зарплатные предложения в отрасли также демонстрируют устойчивый рост. По России медианная предлагаемая зарплата энергетиков за 11,5 месяца 2025 года увеличилась на 13% и составила 98,3 тыс. рублей. В Удмуртии показатель вырос на 6% к уровню прошлого года и достиг 74,5 тыс. рублей. При этом аналитики фиксируют заметный разрыв между ожиданиями соискателей и предложениями работодателей: медианная желаемая зарплата энергетиков в республике составляет 100,4 тыс. рублей, что на 25,9 тыс. рублей выше текущих предложений рынка.

«Энергетика остается фундаментальной отраслью российской экономики, и ее кадровый потенциал постоянно растет и модернизируется. Мы видим качественное изменение запроса компаний: работодатели все чаще ищут специалистов, способных работать на стыке инженерного знания и цифровых технологий. А высокий разрыв между ожидаемой и предлагаемой зарплатой в вакансиях говорит о том, что российским работодателям необходимо еще больше и глубже анализировать спрос со стороны соискателей, чтобы построить более эффективную систему вознаграждения, которая поможет компаниям привлекать лучших специалистов», — комментирует Мария Игнатова, директор департамента исследований hh.ru.