Основная идея простая и неприятная: большая часть инцидентов с ЭП происходит не из-за «пробоев» в криптографии, а из-за организационных ошибок. Типичные сценарии — общий ключ на весь отдел, «забытые» доступы у уволенных сотрудников и чрезмерные права у подрядчиков. Без чётких регламентов и механизма отзыва полномочий даже безопасная технология превращается в источник судебных исков, срывов контрактов и репутационных потерь. «Выдача, хранение, использование электронной подписи в бухгалтерии должны быть регламентированы и оформлены внутренними нормативными документами. Необходимо разработать четкие правила выдачи и отзыва электронной подписи, ее использования, ответственности за утрату или передачу третьему лицу. Полномочия, которые дает КЭП, должны соответствовать обязанностям работника», — советуют эксперты «Моё дело».
Технические контрмеры и организация работы — две стороны одной медали. Директор по безопасности Кибердома Антон Терешонков подчёркивает важность готовности к инциденту: «Следует исходить из презумпции нарушения: рано или поздно оно произойдет. И ущерб будет зависеть от скорости реагирования. Поэтому стоит регламентировать действия сотрудников при возникновении нештатных ситуаций. Также необходимо непрерывно обучать персонал киберграмотности. Это позволит уменьшить влияние человеческого фактора, улучшить систему “учений” по кибербезопасности. Бизнесу необходимо иметь штатных ИБ-специалистов, привлекать независимых экспертов. Это необходимо для того, чтобы совершенствовать киберустойчивость компании».
Короткий чек-лист для руководителя и ИТ-/бухгалтерской службы
Инвестиции в организационные регламенты, обучение и базовые технические меры — дешевле, чем последствия компрометации подписи. Для бизнеса это не только риск IT-катастрофы, но и коммерческая уязвимость: потери, срывы сроков и суды. Регламент + технический контур + быстрый реаг — вот где лежит реальная защита ЭП.