Спрос на педиатров в Удмуртии вырос: зарплаты за пять лет удвоились, а работодатели ожидают развитых «мягких» навыков

Спрос на детских врачей в Удмуртии и других регионах ПФО продолжает расти на фоне кадрового дефицита и развития новых форм занятости в медицине. Аналитики hh.ru ко Дню педиатрии изучили вакансии, требования работодателей и уровень оплаты труда специалистов. Об этом сообщила пресс-служба платформы hh.ru.Работодатели в регионе и по стране усиливают требования к квалификации педиатров: 41% вакансий предполагают опыт от трех лет. При этом медицинские организации готовы рассматривать молодых специалистов — на 59% предложений допускаются кандидаты без опыта, что отражает стратегию долгосрочного формирования кадрового резерва.Вакансии акцентируют внимание не только на профессиональных компетенциях, таких как ведение пациентов, работа с документацией и уверенные знания клинической педиатрии, но и на развитых коммуникационных навыках. Наиболее востребованы ответственность, внимательность, умение выстраивать доверительный диалог с родителями и детьми, а также способность работать в команде.Кадровый дефицит стимулирует новые форматы занятости. В 2025 году:
• 8,6% вакансий предлагают частичную занятость, что в 2,3 раза больше, чем пять лет назад;
• число вахтовых предложений выросло в 2,7 раза, хотя их доля остается небольшой — 0,3%;
• доля удаленной работы достигла 1% — в восемь раз выше уровня 2020 года.С января по октябрь 2025 года в ПФО открыто более 1,2 тыс. вакансий педиатров. Наибольший спрос формируют Татарстан (19%), Самарская область (16%), Башкортостан (15%). На долю Удмуртии пришлось 6% предложений или 70 вакансий.Зарплатные предложения в регионе заметно выросли. Медианная зарплата педиатров в Удмуртии за пять лет увеличилась вдвое — с 45 тыс. до 90 тыс. рублей. По темпам роста лидируют Саратовская и Оренбургская области (2,4 и 2,3 раза соответственно). В большинстве регионов округа компенсации также выросли примерно в два раза.Медианные зарплаты педиатров в ПФО в 2025 году:
• Саратовская область — 91 тыс. руб.
• Пермский край — 90,5 тыс. руб.
• Кировская область — 90 тыс. руб.
• Оренбургская область — 90 тыс. руб.
• Удмуртская Республика — 90 тыс. руб.
• Республика Татарстан — 88,6 тыс. руб.
• Нижегородская область — 87,5 тыс. руб.
• Ульяновская область — 85 тыс. руб.
• Самарская область — 80 тыс. руб.
• Республика Башкортостан — 70 тыс. руб.

Работодатели в регионе и по стране усиливают требования к квалификации педиатров: 41% вакансий предполагают опыт от трех лет. При этом медицинские организации готовы рассматривать молодых специалистов — на 59% предложений допускаются кандидаты без опыта, что отражает стратегию долгосрочного формирования кадрового резерва.Вакансии акцентируют внимание не только на профессиональных компетенциях, таких как ведение пациентов, работа с документацией и уверенные знания клинической педиатрии, но и на развитых коммуникационных навыках. Наиболее востребованы ответственность, внимательность, умение выстраивать доверительный диалог с родителями и детьми, а также способность работать в команде.Кадровый дефицит стимулирует новые форматы занятости. В 2025 году:
• 8,6% вакансий предлагают частичную занятость, что в 2,3 раза больше, чем пять лет назад;
• число вахтовых предложений выросло в 2,7 раза, хотя их доля остается небольшой — 0,3%;
• доля удаленной работы достигла 1% — в восемь раз выше уровня 2020 года.С января по октябрь 2025 года в ПФО открыто более 1,2 тыс. вакансий педиатров. Наибольший спрос формируют Татарстан (19%), Самарская область (16%), Башкортостан (15%). На долю Удмуртии пришлось 6% предложений или 70 вакансий.Зарплатные предложения в регионе заметно выросли. Медианная зарплата педиатров в Удмуртии за пять лет увеличилась вдвое — с 45 тыс. до 90 тыс. рублей. По темпам роста лидируют Саратовская и Оренбургская области (2,4 и 2,3 раза соответственно). В большинстве регионов округа компенсации также выросли примерно в два раза.Медианные зарплаты педиатров в ПФО в 2025 году:
• Саратовская область — 91 тыс. руб.
• Пермский край — 90,5 тыс. руб.
• Кировская область — 90 тыс. руб.
• Оренбургская область — 90 тыс. руб.
• Удмуртская Республика — 90 тыс. руб.
• Республика Татарстан — 88,6 тыс. руб.
• Нижегородская область — 87,5 тыс. руб.
• Ульяновская область — 85 тыс. руб.
• Самарская область — 80 тыс. руб.
• Республика Башкортостан — 70 тыс. руб.

Работодатели в регионе и по стране усиливают требования к квалификации педиатров: 41% вакансий предполагают опыт от трех лет. При этом медицинские организации готовы рассматривать молодых специалистов — на 59% предложений допускаются кандидаты без опыта, что отражает стратегию долгосрочного формирования кадрового резерва.

Вакансии акцентируют внимание не только на профессиональных компетенциях, таких как ведение пациентов, работа с документацией и уверенные знания клинической педиатрии, но и на развитых коммуникационных навыках. Наиболее востребованы ответственность, внимательность, умение выстраивать доверительный диалог с родителями и детьми, а также способность работать в команде.

Кадровый дефицит стимулирует новые форматы занятости. В 2025 году:
• 8,6% вакансий предлагают частичную занятость, что в 2,3 раза больше, чем пять лет назад;
• число вахтовых предложений выросло в 2,7 раза, хотя их доля остается небольшой — 0,3%;
• доля удаленной работы достигла 1% — в восемь раз выше уровня 2020 года.

С января по октябрь 2025 года в ПФО открыто более 1,2 тыс. вакансий педиатров. Наибольший спрос формируют Татарстан (19%), Самарская область (16%), Башкортостан (15%). На долю Удмуртии пришлось 6% предложений или 70 вакансий.

Зарплатные предложения в регионе заметно выросли. Медианная зарплата педиатров в Удмуртии за пять лет увеличилась вдвое — с 45 тыс. до 90 тыс. рублей. По темпам роста лидируют Саратовская и Оренбургская области (2,4 и 2,3 раза соответственно). В большинстве регионов округа компенсации также выросли примерно в два раза.

Медианные зарплаты педиатров в ПФО в 2025 году:
• Саратовская область — 91 тыс. руб.
• Пермский край — 90,5 тыс. руб.
• Кировская область — 90 тыс. руб.
• Оренбургская область — 90 тыс. руб.
• Удмуртская Республика — 90 тыс. руб.
• Республика Татарстан — 88,6 тыс. руб.
• Нижегородская область — 87,5 тыс. руб.
• Ульяновская область — 85 тыс. руб.
• Самарская область — 80 тыс. руб.
• Республика Башкортостан — 70 тыс. руб.