Главная цель лагеря — развитие профессиональных компетенций и обмен лучшими практиками взаимодействия с молодыми специалистами. Участники обсуждали эффективные подходы к коммуникации внутри команд, мотивации сотрудников и внедрению новых идей в работу предприятий.
Елена Попова представила удмуртский опыт по организации работы с работающей молодежью, а Альберт Набиуллин рассказал о корпоративных инициативах «Аксиона» и выстраивании системы сопровождения молодых кадров.
По словам участников, подобные мероприятия способствуют развитию межрегионального сотрудничества и укрепляют профессиональное сообщество молодых специалистов.