«Наше предприятие остро нуждается в высококвалифицированных инженерах и конструкторах, поэтому мы усилили работу с высшими учебными заведениями и обратились за помощью в соседние регионы. Пермь и Уфа всегда славились высоким уровнем подготовки технических специалистов, и предприятия концерна „Калашников“ охотно берут на работу выпускников из этих городов. Увеличив квоты на целевые места в этом году, мы расширили и другие опции для студентов. Если раньше мы принимали их на практику только в летний период, то теперь пройти практику или временно устроиться на работу в ИжБС можно в течение всего года», — подчеркнула заместитель директора по персоналу Надежда Лучникова.
Компания заинтересована в подготовке специалистов по направлениям:
Расширение программы целевого набора позволит предприятию привлечь молодых специалистов и обеспечить инженерный кадровый резерв для дальнейшего развития производства.