- Сегодня, 10:00
- 42
- Время прочтения: Меньше минуты
Воткинский завод представил систему адаптации молодых специалистов на круглом столе Ассоциации «Развитие»
Представители Воткинского завода приняли участие в заседании круглого стола, организованного промышленно-экономической ассоциацией Удмуртии «Развитие» на базе Ижевского радиозавода. Темой встречи стали практические инструменты по развитию систем адаптации, наставничества и закрепления молодых специалистов на предприятиях. Об этом сообщила пресс-служба завода.
В первой части программы ведущие компании отрасли представили опыт внедрения подобных практик. Высокую оценку участников получило выступление инженера-конструктора управления 119 и активиста Совета молодежи Воткинского завода Алёны Олеговны. По мнению экспертов, разработанная на предприятии система адаптации и наставничества молодых сотрудников сегодня считается одной из наиболее эффективных в республике.
Во второй части мероприятия участники работали в группах: разрабатывали и защищали презентации на тему «Методы мотивации и развития наставников». Формат позволил обменяться опытом и изучить успешные практики коллег, что создаёт основу для дальнейшего совершенствования работы с кадрами на промышленных предприятиях региона.