Осень на рынке труда в Удмуртии: конкуренция растет, но возможностей хватает

Эксперты отмечают, что наиболее благоприятные периоды для поиска работы — февраль и август, когда вакансий достаточно много, а кандидатов еще мало. С приходом осени ситуация меняется: предложение расширяется, но число претендентов также растет. Тем не менее именно сентябрь–октябрь открывают наибольшее количество возможностей для смены работы или поиска подработки.

Сегодня наиболее востребованными в Удмуртии остаются рабочие профессии. На них приходится 27% всех вакансий. Больше всего предложений опубликовано для:

• водителей — около 500 вакансий за последний месяц;
• разнорабочих — 440;
• слесарей и сантехников — 280;
• сварщиков — 260;
• упаковщиков — 240.

В среднем российские компании ежемесячно размещают свыше 232 тыс. вакансий по рабочим специальностям, а спрос на них только растет. За последний месяц он увеличился на 10%, а медианный доход в этой категории достиг 80 тыс. рублей.

Зимой рынок замедляется: работодатели подводят итоги и фокусируются на отчетности, а многие сотрудники не рискуют менять место работы до получения годовых бонусов. Однако в предновогодний период сохраняется высокий спрос на временный персонал: доход от подработки в ноябре–декабре обычно выше на 30–40%.