Решение об индексации принято для компенсации роста потребительских цен, а также для повышения привлекательности государственной службы и снижения текучести кадров. По данным Банка России, инфляция по итогам года ожидается в диапазоне 6-7%, таким образом, повышение окладов немного опережает прогнозируемый рост цен.
Высокая текучесть кадров в госсекторе является серьезной проблемой для республики. По официальным данным, показатель текучести на госслужбе в Удмуртии достигает 21,4%. Кроме того, в госорганах региона остается 292 открытые вакансии, а на муниципальном уровне не хватает 424 специалистов. Последний раз оклады чиновников повышались более года назад – в мае 2024 года.
Власти Удмуртии надеются, что индексация окладов позволит привлечь новых специалистов на госслужбу и удержать опытных сотрудников.
Помимо финансовых мер, в республике реализуется программа "СВОй резерв18", направленная на подготовку ветеранов СВО для работы в органах власти. В рамках программы участники проходят обучение и стажировки в министерствах, ведомствах, муниципальных администрациях, а также на предприятиях и в организациях, где получают наставничество от руководителей этих учреждений.