• 25 апреля 2024 13:00
  • 75
  • Время прочтения: 1 мин

Рекордный по числу участников конкурс профмастерства прошел на СЭГЗ

Рекордный по числу участников конкурс профмастерства прошел на СЭГЗ Фото: пресс-служба СЭГЗ
В АО «Сарапульский электрогенераторный завод» состоялся финальный этап XXII конкурса профессионального мастерства. Сотрудники предприятия соревновались по профессиям «токарь», «фрезеровщик», «наладчик станков и манипуляторов с программным управлением», «обмотчик элементов электрических машин», «монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов» и «слесарь-сборщик радиоэлектронной аппаратуры». Об этом сообщила пресс-служба СЭГЗ.

Нынешний конкурс профмастерства стал для Электрогенераторного завода рекордным: в его отборочных этапах, которые прошли в течение апреля в основных подразделениях, приняли участие 165 человек, из них 46 победителей и призеров в своих номинациях вышли в финал. Почти половина среди финалистов – молодые люди, а 26 человек и вовсе участвуют в конкурсе впервые.

В этом году задания конкурса были сложнее, чем в предыдущем, но с ними все равно справились все участники. Жюри признавало, что победителей выбрать было нелегко. В итоге первые и призовые места заняли те сотрудники, кто продемонстрировал лучшие показатели по качеству.

Все победители получили подарки от предприятия, а ряду участников был повышен квалификационный разряд.

«Каждый из вас - профессионал своего дела, а все мы – это единая команда, которая выполняет сложные задачи, помогая нашей стране в сегодняшней ситуации. Администрация предприятия делает все для того, чтобы наши люди обладали лучшими рабочими местами с точки зрения условий труда, чтобы у наших рабочих было современное технологическое оборудование, и самое главное - чтобы у нашего коллектива рабочих была достойная заработная плата. Мы будем продолжать двигаться в этом направлении», - сказал на подведении итогов конкурса генеральный директор АО «СЭГЗ» Алексей Александрович Беляев.

«Мы гордимся нашим коллективом, который высокопрофессионально работает над выполнением гособоронзаказа и производством импортозамещающей гражданской продукции. Такие конкурсы – это хорошая возможность не только попробовать свои силы и показать себя, но и усовершенствовать свои профессиональные навыки. И конечно, мы продолжим делать все для человека труда – проводить обучение сотрудников, повышать их квалификацию, улучшать условия работы, совершенствовать социальный пакет, проводить культурно-массовые мероприятия, работать над повышением зарплаты», - прокомментировал итоги конкурса председатель Совета директоров АО «СЭГЗ» Виталий Алексеевич Шурыгин.