- 22 декабря 2022 11:30
- 146
- Время прочтения: 1 мин
Эксперт сервиса SuperJob рассказал, выгодно ли ижевчанам увольняться перед Новым годом
Смена места работы выгоднее не в конце года, а позже − в следующем: закон предусматривает единые гарантии вне зависимости от периода увольнения, но тринадцатая зарплата в некоторых компаниях начисляется, только если сотрудник проработал там весь год, отмечает руководитель юридической практики SuperJob.
— Закон предусматривает единые гарантии вне зависимости от периода увольнения, поэтому даже при прекращении трудового договора в конце года работник должен получить заработную плату в полном объеме, а также положенные ему доплаты, надбавки и компенсации за неиспользованные дни отпуска — все, что предусмотрено трудовым договором, — говорит юрист.
Однако, отмечает Южалин, немного иначе обстоят дела с выплатами премий в коммерческих организациях.
Работодатель сам определяет порядок и сроки выплаты тринадцатой зарплаты.
— Часто для ее получения необходимо проработать в компании весь календарный год, — говорит Южалин.
Таким образом, для того чтобы получить все выплаты «выгоднее будет уволиться в следующем году».
Напомним, в ноябре темпы снижения деловой активности замедлились.