• 23 июня 2022 09:30
  • 287
  • Время прочтения: 1 мин

44% соискателей Удмуртии не готовы снижать зарплатные ожидания ради трудоустройства

44% соискателей Удмуртии не готовы снижать зарплатные ожидания ради трудоустройства Фото: pixabay.com
Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, проанализировала настроения соискателей Удмуртии, чтобы выяснить, как они ощущают себя на рынке труда во втором квартале 2022 года, сколько хотели бы зарабатывать и готовы ли они снижать свои зарплатные ожидания ради трудоустройства или сохранения текущего места работы.

Как выяснилось почти половина, а именно 44%, соискателей Удмуртии не готовы снижать зарплатные ожидания ради гарантированного трудоустройства на новое место или сохранения работы. Стоит отметить, что в конце прошлого года этот показатель был ниже и составлял 37%.

— Вместе с тем респонденты региона стали реже отмечать, что готовы были бы снизить свои зарплатные ожидания: во втором квартале 2022 года так ответили 38%, в конце прошлого года таких было 43%. Незначительно изменилась доля тех, кто затруднился ответить на этот вопрос: за указанный период сравнения она снизилась на 2% (с 20% до 18%), — комментирует Александра Севостьянова, руководитель пресс-службы hh.ru Поволжье.

Сейчас средняя ожидаемая зарплата в Удмуртии составляет порядка 38,4 тыс. руб. С точки зрения профессиональной принадлежности чаще других во втором квартале текущего года неготовность снижать зарплатные ожидания отмечали специалисты сферы строительства, недвижимости (49%), сферы сельского хозяйства (48%), производственной сферы (47%) и специалисты по добыче сырья (47%).

А вот готовность снизить зарплатные ожидания ради сохранения работы или трудоустройства чаще всего отмечали представители индустрии развлечений, масс-медиа (46%) и специалисты по маркетингу, рекламе, PR (44%).

Напомним, индекс деловой активности в мае продолжил снижение.