- 11 июня 2025 20:00
- 58
- Время прочтения: 28 мин
Ольга Попова: «Мы доказали значимость профсоюза своими делами»
120 лет исполнилось в этом году российскому профсоюзу, а в августе исполнится 106 лет Удмуртской республиканской организации профсоюза работников здравоохранения РФ. Мы говорим с председателем УРО ПРЗ РФ Ольгой Поповой о том, что сделано и что предстоит организации.
- Ольга Пантелеевна, какими весомыми победами республиканского профсоюза медиков можно гордиться?
- Побед много в нашей истории. Много примеров коллективной защиты. Мы второй год подряд добиваемся того, что все подведомственные Министерству здравоохранения Удмуртской Республики лечебные учреждения, в которых есть профсоюзные организации, имеют Коллективный договор. Наличие в организации колдоговора помогает сохранить стабильность в коллективе, обеспечивает сотрудникам более надежную защиту их прав. Договор помогает сделать условия сотрудничества между сторонами прозрачными и предсказуемыми, позволяет насытить их дополнительными льготами для работников. Сотрудники лечебных учреждений могут быть уверены в том, что их интересы всегда будут учтены, например, при составлении графика работы, выходных дней, при приёме и увольнении, при выдаче пособий, получении определённых льгот, в вопросах оплаты и охраны труда, защите здоровья медицинских работников. Кроме того, у нас заключено Отраслевое соглашение между Министерством здравоохранения УР и УРО ПРЗ РФ на 2024-2026 годы. Это важный документ, предусматривающий льготы и гарантии для работников отрасли на региональном уровне.
С особой гордостью хочу отметить, что в Соглашении предусмотрена гарантия сохранения установленных размеров выплат компенсационного характера за работу с вредными и(или) опасными условиями труда до улучшения условий труда, подтвержденных результатами специальной оценки условий труда; установлен размер компенсационных выплат за работу в ночное время в диапазоне от 20 до 80% с учётом Соглашения о размере повышения оплаты труда за работу в ночное время работникам учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Удмуртской Республики.
Наш профессиональный союз – единственная общественная организация, имеющая свои правовые и технические инспекции. Если другие профсоюзы, входящие в альтернативные конфедерации, ограничиваются эпизодическими акциями протеста, то наш профсоюз ведёт ежедневную систематическую работу по защите социально-экономических прав и трудовых гарантий медицинских работников на условиях социального партнерства. Десятки выигранных судебных дел, сотни восстановленных в правах работников, тысячи выявленных и устраненных в ходе проверок нарушений. Только за 2024 год экономический эффект от всех форм правозащитной деятельности рескома составил около 36 миллионов рублей.
Важную роль в защите здоровья работников отрасли продемонстрировал наш профсоюз во время эпидемии COVID-19. Главная задача тогда заключалась в том, чтобы улучшить условия труда и повысить уровень безопасности наших коллег в зоне риска. С благодарностью отмечу, что я была введена в состав Штаба по недопущению распространения коронавирусной инфекции, который возглавлял Глава Удмуртской Республики Александр Бречалов. Это позволило профсоюзу напрямую подключаться к принятию решений, касающихся мер безопасности и поддержки медиков. Большая работа была проведена по оказанию конкретной помощи врачам и медперсоналу, работающим в «красной зоне». Были выделены деньги на приобретение для них бытовой техники и средств индивидуальной защиты. Большую помощь и поддержку оказывали профкомы каждой больницы, коллеги из других профсоюзов. Огромную роль по защите здоровья работников отрасли играет профсоюз и сейчас, в условиях проведения СВО. Наряду с коллективной много примеров персональной защиты работников в вопросах начисления льготной пенсии, повышения квалификации, оплаты и охраны труда.
Любые удачи складываются из череды мелких действий «шаг за шагом»: неофициальных разговоров, официальных писем, анализа данных, обсуждения проблемы на всех уровнях, публичных выступлений. И я всегда говорю, что я не за себя прошу: за мной 80 первичных организаций и более 25000 членов профсоюза. Мы в тройке самых многочисленных профсоюзных организаций Удмуртии. У нас есть имя, авторитет, репутация, и мы уже неоднократно доказывали свою значимость.
- Тем не менее, каждому новому члену профсоюза нужно именно доказывать его значимость…
- Не думаю. Мы приходим к тому, что пребывание в нашем профсоюзе – осознанный шаг, быть в профсоюзе важно, может быть даже модно. Возможно, в советское время вступление в профсоюзную организацию было обязательным и естественным. Оно вписывалось в картину жизни человека в трудовом коллективе, в традицию пребывания в других общественных организациях (например, пионерских и комсомольских). Сотрудникам не надо было объяснять, что важно быть вместе, помогать друг другу, вести диалог с руководством. Но вот уже люди постсоветского поколения, особенно молодежь, настроены по-другому, более прагматично. У некоторых корыстный подход: что я получу от профсоюза? А мы стараемся показать, что сейчас вопрос нужно ставить по-другому: чем я могу помочь другим, будучи в профсоюзе? Ведь сообща можно решить очень многое. Оплачивая профсоюзные взносы, образно «копейку с рубля», мы формируем фонды помощи наиболее нуждающимся, в трудных жизненных ситуациях. В нашей организации разработаны разные формы поддержки работников государственных организаций здравоохранения, их более 10. Например, в случае получения профессионального заболевания или производственной травмы раньше выплаты предусматривались только тем, у кого мобильный характер работы и выше риск получения травмы: скорая помощь, судмедэксперты. В прошлом году было разработано и утверждено Положение, по которому в случае профзаболевания или производственной травмы выплаты полагаются всем членам профсоюза, в зависимости от тяжести травмы и продолжительности лечения. Выплаты от профсоюза по этим случаям значительно больше, чем в страховых компаниях. А в июне на Президиуме было принято еще одно решение о выплатах раз в 2 года многодетным семьям и родителям детей-инвалидов до 18 лет. В нашей республике среди профсоюзных организаций это первый опыт такой помощи. В целом, перечень возможных выплат у нас большой: от традиционной компенсации санаторно-курортного лечения до поддержки семей погибших в ходе СВО.
- Республиканский профсоюз работников здравоохранения поддерживает фронтовых медиков, военнослужащих и их семьи с самого начала СВО?
- Да, конечно. Мы ведём полный учёт всех членов профсоюза работников отрасли, участвующих в спецоперации. В прошлом году Центральный комитет профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации учредил медаль «За участие в СВО». Этой награды уже были удостоены 36 наших коллег. Медаль вручается за особые заслуги, мужество, волю и профессиональные действия медиков в ходе спецоперации. В этом году мы будем вручать новую медаль ЦК профсоюза «За помощь фронту». Торжественное награждение пройдёт на профсоюзном концерте 23 июня в Удмуртской государственной филармонии.
Многие наши коллеги принимают участие в сборе гуманитарной помощи в зону СВО. В первую очередь приобретаем технику, инструменты, медикаменты и продукты. У нас постоянная связь с главным врачом госпиталя с позывным «Модуль». Очень много гуманитарной помощи воинам и населению реском передаёт через «Народный фронт». Часто вместе с вещами отправляем детские рисунки, молитвенники, письма бойцам. Нам приходят от них сообщения, видео – очень важна такая обратная связь.
- Всё-таки профсоюз – это не только материальная, но и моральная поддержка работников отрасли, создание благоприятного климата в коллективе. Какие спортивные и творческие мероприятия проводит профсоюз медиков?
- В этом году уже в 23-й раз проходит Спартакиада медицинских работников республики «Здоровье-2025», которую мы проводим совместно с Минздравом УР. Это очень масштабное и торжественное событие. В этом году более 70 команд участвуют в Спартакиаде. Соревнования по 12 видам спорта: командный боулинг, боулинг руководителей, бадминтон, настольный теннис, шашки, кросс (мужчины), кросс (женщины), пляжный волейбол, дартс (руководители), дартс (командные соревнования), лёгкая атлетика и медицинская эстафета. Причём, в команде у нас всегда представлены вместе официальный и профсоюзный лидеры: главврач и председатель профкома. 21 июня 2025 года на стадионе «Купол» пройдёт последний этап соревнований и торжественное закрытие Спартакиады. Приятно, что люди не стихийно участвуют в этапах, а заранее готовятся, занимаются физической культурой и спортом из года в год.
А таланты у нас есть в каждой больнице! Недавно прошёл Конкурс профессионального мастерства среди медицинских сестёр стоматологических поликлиник и я в очередной раз убедилась, как необходим нам свой профсоюзный конкурс художественной самодеятельности. В этом году в республике проходил Фестиваль военной и рабочей песни, там победила студентка Республиканского медицинского колледжа Полина Фролова. В грандиозном Всероссийском Фестивале патриотической песни, посвящённом 80-летию Победы, в финал вышла врач-педиатр из Кизнерской районной больницы Алина Егорова. Она пела на сцене Храма Христа Спасителя в Москве!
Мы многое делаем для молодых работников отрасли. Наши молодёжные форумы профактива ежегодно проходят на ура. Люди пишут: «Хотим ещё раз приехать!» И мы задумались: официально молодёжь – это до 35 лет. А постарше? Они так же молоды душой! Это те люди, кто больше всего востребован в профессии, кто уже имеет опыт и авторитет. Да и проблемы профессионального выгорания для этой категории актуальны. В общем, работа с членами профсоюза среднего возраста – вот намеченная перспектива дальнейшей работы республиканской организации профсоюза работников здравоохранения.
- Отчётно-выборная кампания – это ведь не только подведение итогов, но ещё и составление планов работы на будущее. Какая стратегическая задача стоит перед республиканским профсоюзом медиков?
- Естественно, главная задача – это укрепление наших рядов, осознанное членство. Профсоюз был, есть и будет. В этом я не сомневаюсь. Это подтверждают и прожитые организацией более ста лет. Но именно от нас зависит, каким будет профсоюз после нас, поэтому я хочу, чтобы в профсоюзной работе было больше радости и позитива, больше эффективных и правильных решений.
А первоочередные задачи профсоюза актуальны вне зависимости от времени. Это справедливая и достойная оплата труда, надежная юридическая защищенность работника, его крепкий и устойчивый правовой статус, условия и безопасность труда. И, конечно, реестр гарантий, включающий все виды социального страхования, преференции и льготы, позволяющие члену нашего профсоюза трудиться с отдачей и уверенно смотреть в будущее.
- Ваши пожелания коллегам накануне Дня медицинского работника?
- Конечно, я желаю им любить свою работу и оставаться верными нашей нелёгкой профессии! Иметь крепкое физическое и душевное здоровье, терпение, такт и уважение к пациентам. Ветеранам желаю сил и долгих лет жизни, возможности передавать свои знания и опыт! Студентам медицинского колледжа и медицинской академии желаю расти и совершенствоваться в профессии. А всем нам вместе – беречь связь между поколениями медработников!
Реклама. УРО ПРЗ РФ. ИНН: 1831015953. Erid: 2VtzqwqW5up