• Сегодня, 12:30
  • 3
  • Время прочтения: 3 мин

Ижевск задает высокие стандарты промышленного суверенитета

Ижевск задает высокие стандарты промышленного суверенитета
23 сентября Ижевск принял у себя представителей ведущих предприятий российской промышленности. На территории одного из самых крупных предприятий оборонно-промышленного комплекса страны – АО «Концерна «Калашников» – прошло расширенное заседание Удмуртского регионального отделения Союза машиностроителей России. В условиях тотального санкционного давления есть твердая уверенность, что система работает, горизонтальные связи выстроены, а кадровый голод – это задача с конкретным решением. Важно подчеркнуть, что в это же время на одной из производственных площадок концерна проходило не менее знаковое мероприятие – финальный этап федерального конкурса профмастерства «Лучший по профессии» в номинации «Фрезеровщик» с беспрецедентным призом за 1-е место – миллион рублей.

Власть и производство: диалог о кадрах

Открывая заседание Союзмаша, исполняющая обязанности Главы Удмуртии Ольга Абрамова, прежде всего, поздравила участников с прошедшим Днем оружейника и подчеркнула важность этого праздника для каждого жителя республики. В лице промышленников она поблагодарила всех, кто сегодня работает на предприятиях, и отметила, что каждый из них очень важен для общего дела.

Глава республики подчеркнула, что человек всегда будет важнее машины. Как бы сильно ни были автоматизированы технологические процессы, во главе их всегда будет оставаться специалист, способный работать руками, думать головой и создавать конкретные изделия. Она также отметила существующий разрыв между учебным цехом и реальным производством, призвав предприятия активнее участвовать в подготовке кадров со школьной скамьи.

Анализируя ситуацию на рынке труда Удмуртской Республики, Ольга Викторовна напомнила собравшимся, что локомотивом экономики региона остаются обрабатывающие производства, которые занимают более 70% в общем объеме промышленности. Поэтому Удмуртия по праву занимает первое место в ПФО и третье в России по индексу промышленного производства в обработке. Однако за этими рекордами скрывается острая проблема: сегодня на предприятиях ОПК открыто 2300 вакансий. Этот парадокс – рекордный рост производства при острой нехватке рабочих рук – стал лейтмотивом всей встречи.

Как отметила и.о. главы региона, ключевая задача – обеспечить, чтобы не менее 30% выпускников 9-11-х классов оставались в республике, осваивали востребованные профессии в местных вузах и колледжах, трудоустраивались на ключевые промышленные предприятия региона, получая достойный заработок. Ольга Викторовна призвала производственников сесть за один стол с представителями вузов и СПО, чтобы пересмотреть образовательные программы.

В завершение своего выступления Ольга Абрамова обозначила готовность руководства к системным изменениям и финансовой поддержке предприятий в решении этих вопросов. Республика готова рассматривать любые предложения промышленных предприятий по совместным проектам в области подготовки кадров и специализировать колледжи под конкретные задачи. Кроме того, власти уже оказывают и будут продолжать оказывать поддержку в части льготных займов и стимулирования инвестиционной активности, что крайне важно в условиях высокой стабильности процентной ставки.

Поддержал главу в ее выступлении и генеральный директор Концерна «Калашников», член бюро Союза машиностроителей Алан Валерьевич Лушников. Он выразил готовность предприятия помогать в решении демографических и кадровых задач.

Возвращаясь к другому ключевому событию этого дня – финалу конкурса «Лучший по профессии» в номинации «Фрезеровщик», Алан Лушников лично поприветствовал участников и подчеркнул высокий статус современного мастера, занятого сложной, интеллектуальной работой, требующей подчас глубокого понимания сути процесса, твердости рук и инженерной смекалки.

Главные метрики Союзмаша

Заседание продолжилось выступлением председателя Удмуртского регионального отделения союза Андрея Барышникова. Он обратил внимание на ключевые инструменты в работе организации, которые позволяют добиваться ощутимых результатов в решении поставленных задач и могут быть использованы коллегами в качестве успешного обмена опытом. Базовым управленческим механизмом является региональный совет, но главное – это горизонтальные связи. Сотрудничество промышленных предприятий сможет повысить привлекательность региона для трудовой миграции, задача союза – объединить эти усилия.

Андрей Александрович поделился результатами работы. Прежде всего, это профориентационный проект «Неделя без турникетов»: за весеннюю акцию 2026 года предприятия Удмуртии посетили 1770 школьников. В масштабах страны охват составил более 350 тыс. участников, что говорит о колоссальном интересе молодежи к реальному сектору. Во-вторых, это межрегиональная кооперация. Союз помогает заводам находить поставщиков и заказчиков напрямую, без посредников, что критически важно в условиях санкционных ограничений. В-третьих, это социальная повестка. Удмуртское отделение заключило системное соглашение с Республиканской станцией переливания крови. За полгода была проведена 731 акция, в ходе которых было совершено 128 тыс. донаций. Сарапульские предприятия в этом направлении бьют все рекорды активности, что является отличным примером корпоративной социальной ответственности.

Выступления спикеров продолжила руководитель аппарата Московского отделения Евгения Бурнашова. Она также отметила важную роль живого взаимодействия с регионами. Бурнашова призвала коллег к объединению, заявив, что союз – это образ жизни и причастность к тем, кто обеспечивает технологический суверенитет страны.

Особое внимание было уделено докладу заместителя председателя Правительства Удмуртской Республики, министра социальной политики и труда Ольги Лубниной. Она связала нацпроекты с реальной жизнью рабочих семей. По ее словам, сегодня создаются комфортные условия, достойная зарплата и безопасность труда. Однако два ключевых проекта – «Кадры» и «Семья» – невозможно разделить. Если у государства и бизнеса будут крепкие семьи, значит, будут и те, кто придет на рабочие места. Министр попросила руководителей заводов внимательно посмотреть на программы поддержки многодетных семей, подчеркнув, что именно они сделают республику крепкой.

Также Ольга Владимировна поблагодарила Концерн «Калашников» за предоставленную производственную площадку для проведения конкурса. Впервые финал проходил не в колледже, а в стенах реального легендарного завода, что лишь подчеркивает высокий уровень мероприятия.

Итоги

Финал конкурса фрезеровщиков стал яркой кульминацией дня. Первое место и главный приз в миллион рублей завоевал Александр Сельков (Концерн «Калашников», Ижевск). Второе место у Николая Потапова из Республики Башкортостан. Третье место досталось Сергею Горшкову из Пермского края.

Два ключевых события этого насыщенного дня объединили людей разных профессий, возрастов и званий в главной идее – статус рабочего человека в России снова высок. И пока такие знаменитые площадки, как «Калашников», собирают честную и открытую элиту промышленности, технологический суверенитет России находится в надежных и умелых руках.