• 18 июня 2019 15:15
  • 175
  • Время прочтения: 2 мин

Елена Садовникова: Нужно объединиться для решения общих проблем

Елена Садовникова: Нужно объединиться 
для решения общих проблем
Бурное развитие частного сектора в системе здравоохранения страны и республики привело к неизбежному итогу: по ряду важнейших направлений этот сектор стал общеотраслевым драйвером развития и успешно решает задачи, которые по каким-то причинам пока не под силу государственному здравоохранению. Сегодня частная и государственная медицина эффективно дополняют друг друга, а здоровая конкуренция между ними работает на повышение качества и доступности медицинских услуг. Но это общая картина, которая меняется не только от региона к региону, но и в пределах отдельной территории. О том, какие факторы подталкивают, а какие тормозят развитие здравоохранения в конкретном городе, и что нужно сделать, чтобы это развитие приобрело устойчивый и динамичный характер, мы беседуем с директором Медицинского центра «МЕДЭСС» (г. Глазов) Еленой Садовниковой.

– Елена Игоревна, услугами вашего центра пользуется большое количество жителей Глазова и близлежащих районов. По ряду проблем у вас и ваших специалистов консультируются даже жители Ижевска. Чем обусловлена такая популярность?

– Назову основные условия: правильный выбор направлений нашей работы (это направления, которые являются актуальными для большого числа пациентов), современные техника и технологии и, наконец, высокое качество персонала (а это и уровень профессиональной подготовки, и умение общаться с пациентами). Последнее условие сегодня является стратегически важным: в Глазове острый дефицит врачей, и для нас единственный способ решить эту проблему – расширять набор и повышать уровень компетенций сотрудников. Формы здесь разные – от очного обучения персонала на курсах повышения квалификации до участия в вебинарах. Другого выхода у нас пока нет.

– Пока – это до каких пор?

– Пока не будет системного решения кадровой проблемы. Сегодня идет острая конкурентная борьба за выпускников нашей медакадемии, и в ней часто побеждают работодатели из других регионов. Они «берут» выпускника ключами от квартиры, подъемными в 100 тысяч рублей, качественной социальной инфраструктурой, перспективами профессионального и карьерного роста и т.д. Я такого набора выпускнику предложить не могу. Наш максимум – доплата к стипендии, оплате ординатуры и аспирантуры. Согласитесь, аргументы слабоватые. Как и гарантии, что этот студент вернется ко мне.

– Где выход?

– В создании городской и республиканской программ поддержки молодых специалистов. Я рада, что две недели назад прошел гражданский форум, посвященный вопросам медицинских кадров, и что в Глазове создана рабочая группа, которая будет заниматься этими темами. Мы даже набросали для С.Н. Коновалова примерный план работы, который он намерен показать главе республики. Мы пре-длагаем возрождать программу «Земский доктор» (1 млн рублей для врача, пере-ехавшего в моногород или район, – очень хороший стимул) и программу «Жилье для молодых специалистов», в самом Глазове вплотную заняться ремонтом площадей под служебное жилье и т.д. Я готова самым активным образом участвовать в реализации такой программы. В медакадемии сегодня учатся около 30 студентов из Глазова и района. Жаль, если мы их потеряем. Мы – частники, но мы готовы работать вместе с государственными структурами, так как цель у нас общая – здоровый человек. Я хочу, чтобы город жил и развивался, чтобы специалисты хотели сюда ехать жить и работать.

– Надеемся, что такие программы будут приняты в ближайшее время. А пока, может быть, воспользоваться возможностями резидента ТОСЭР?

– Я думала над этим и пока не могу решиться. Там есть одно условие: на вновь созданное предприятие надо принять не менее 10 новых сотрудников. У меня есть желание построить новую клинику, но набрать в ее штат 10 врачей… При том дефиците кадров, о котором мы только что говорили, это большая проблема. С другой стороны, те налоговые льготы, которые предоставлены резидентам ТОСЭР, позволяют основательно расширить спектр медицинских услуг. В том числе предложить такие, которых сегодня в Глазове и Глазовском районе просто нет. Это был бы настоящий прорыв в системе здравоохранения города и района, основанный на расширении доступности медицинской помощи. Поэтому я пока в раздумьях – очень хочется поучаствовать в этом прорыве. А пока мы, благодаря поддержке главы города, получили возможность хоть немного, но расширить наши площади за счет пустующего главного корпуса Глазовской ЦРБ. Я собираюсь перевести туда часть людей и за счет этого открою в основном офисе два кабинета. Скорее всего, урологический и ЛОР, которые сегодня очень нужны нашим пациентам. Большие проекты – та же программа поддержки молодых специалистов – требуют времени, а пациенты ждать не могут, мы это прекрасно понимаем и делаем для них все, что от нас зависит. А системные проблемы можно и нужно решать, объединяя возможности всех заинтересованных сторон.

Автор: Виктор Чулков

------------------------------------------

Реклама

Вы постоянно испытываете боль в пальцах рук? Болят суставы? Пройдите лечение в Центре кинезитерапии. Записаться на консультацию можно на сайте zelkinezis.ru. Начните занятия с инструктором, почувствуйте облегчение.